Σύμφωνα με σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας «Real Νews», μεταξύ των βουλευτών που δεν προτίθενται να αποδεχθούν τα νέα μέτρα που προωθεί η τρόικα για μισθούς και συντάξεις, συγκαταλέγονται οι εξής:
O βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας Δημήτρης Σταμάτης, που έχει επισημάνει ότι δεν προτίθεται να ψηφίσει νέα δανειακή σύμβαση, πολυνομοσχέδιο και Μνημόνιο 2.
Ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ Παναγιώτης Ρήγας, ο οποίος δηλώνει ανένδοτος στα μισθολογικά.
Ο Κώστας Κουκοδήμος, που τονίζει ότι δεν συμφωνεί με την περαιτέρω μείωση μισθών και συντάξεων.
Ο Ηλίας Καρανίκας από το ΠΑΣΟΚ, που επίσης δηλώνει ότι δεν πρόκειται να ψηφίσει νέα φορολογία και μείωση μισθών και συντάξεων.
Ο Γιάννης Διαμαντίδης, ο οποίος τόνισε ότι η κόκκινη γραμμή πρέπει να τοποθετηθεί στην περαιτέρω οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων, των μισθωτών και των συνταξιούχων.
Ο Κυριάκος Βελόπουλος από το ΛΑΟΣ, που ανέφερε ότι δεν θα ψηφίσει οριζόντια μείωση μισθών και κυρίως δεν θα ψηφίσει τη μεταφορά της αξίας του ορυκτού πλούτου στο Ταμείο Αποκρατικοποιήσεων.
Ο Αθανάσιος Πλεύρης, επίσης του ΛΑΟΣ, ο οποίος επεσήμανε ότι η κόκκινη γραμμή πρέπει να τοποθετηθεί στην περαιτέρω εκχώρηση της εθνικής κυριαρχίας σε σχέση με άλλα κράτη-μέλη και στην επιπλέον επιβάρυνση του ιδιωτικού τομέα με αύξηση της φορολογίας.
Στο μεταξύ, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Το Έθνος της Κυριακής», τα τέσσερα μέτρα που προτίθεται να προωθήσει η τρόικα μέσα στις επόμενες ημέρες για τους μισθούς και τις συντάξεις είναι τα παρακάτω:
1) Η επιβολή «πλαφόν» στον 13ο και 14ο μισθό. Ειδικότερα, συζητείται η επιβολή ενός μισθολογικού ορίου πάνω από το οποίο θα δίνεται τμήμα μόνο του 13ου και 14ου μισθού. Το όριο αυτό ενδέχεται να είναι τα 1.500 ευρώ για το δώρο Χριστουγέννων και τα 750 ευρώ για το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας. Με άλλα λόγια, όσοι μισθωτοί παίρνουν μέχρι 1.500 ευρώ θα συνεχίσουν να παίρνουν κανονικά τον 13ο και 14ο μισθό και δεν θα έχουν απώλειες. Ωστόσο, όσοι υπερβαίνουν τα 1.500 ευρώ κινδυνεύουν να πάρουν δώρα και επίδομα αδείας μόνο για ένα τμήμα του μισθού τους. Σε μία τέτοια περίπτωση, εργαζόμενος με μισθό 2.000 ευρώ θα δει το δώρο Χριστουγέννων να μειώνεται κατά 500 ευρώ.
2) Το πάγωμα των μισθών στον ιδιωτικό τομέα για μία τριετία. Στο διάστημα αυτό δεν πρόκειται να δοθεί καμία αύξηση στους μισθούς, ούτε καν η προβλεπόμενη από την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας (2.5% τον Ιούλιο).
3) Η αναστολή των ωριμάνσεων. Δηλαδή οι εργαζόμενοι δεν θα παίρνουν τις αυξήσεις που προβλέπονται με τη συμπλήρωση των τριετιών.
4) Η καθιέρωση συγκεκριμένου ποσοστού «απόκλισης» των κλαδικών συμβάσεων από την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας. Στο «στόχαστρο» θα βρεθούν κυρίως συμβάσεις που υπερβαίνουν κατά 40% τις κατώτερες αποδοχές. Για παράδειγμα, σε έναν κλάδο που οι μισθοί υπερβαίνουν κατά 50% την εθνική συλλογική σύμβαση ελλοχεύει ο κίνδυνος περικοπών με στόχο η απόκλιση να περιοριστεί στο 20% με 30%. Πάντως, το θέμα αυτό μπορεί να ρυθμιστεί χωρίς νέα νομοθετική παρέμβαση, καθώς σταδιακά κερδίζουν έδαφος οι επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας με αμοιβές χαμηλότερες από τις κλαδικές.
tvxs